Brøndby om Adams og trænerjagt: Hellere træner af gavn end navn

Tony Adams. 

 

Navnet klinger af Arsenal, mesterskaber, landskampe og engelsk storhed. Men i disse dage smager det også af Brøndby. Mandag kunne Politiken således fortælle, at Tony Adams er et emne som cheftræner i Brøndby, hvor han kan få sin Arsenal-kammerat John 'Faxe' Jensen som assistenttræner. 

 

Adams var i Danmark i sidste uge i forbindelse med et arrangement i Arsenals danske fanklub, men ifølge Politiken er den tidligere Arsenal-anfører højt på ønskelisten hos Brøndby. 

 

Derfor er det også en sag, der skal vendes, når man som tipsbladet.dk har en interviewaftale med Brøndbys sportsdirektør Troels Bech, der ellers kun var fåmælt, da Politiken nævnte Adams for ham mandag.

 

Denne gang siger Troels Bech lidt flere ord om Tony Adams som mulig ny Brøndby-træner.  

 

- Der er ingen tvivl om, at det er så stort et navn, at det er et stort trofæ allerede inden man når at kigge på, hvad han egentlig kan og om han passer ind i profilen. Vi skal passe på ikke at gå efter det, der glimter af guld, før vi er sikre på, om det passer ind i det, vi har. Uden at kommentere Tony Adams, som sandsynligvis kan være en rigtig dygtig træner i mange klubber, vil jeg starte med at sige, at jeg hellere vil have en træner af gavn end af navn. Det udelukker ikke, at Tony Adams eller John Terry eller alle mulige andre kan være fantastisk dygtige trænere engang, men vi skal ikke være kede af det, hvis vi ender med en træner, hvor folk tænker: 'Hvem fanden er det?', hvis bare han passer perfekt til jobbet, siger Troels Bech til tipsbladet.dk.

 

Siden Thomas Frank forlod jobbet som Brøndby-træner oven på balladen omkring bestyrelsesformand Jan Bech Andersen, har Troels Bech været på jagt efter en ny cheftræner til Brøndby. Hvordan går det med jagten?

 

- Det går intenst. Du bemærkede nok også, at jeg var forsinket, da vi skulle mødes i dag. Man kan godt tage en meget hurtig beslutning, og så risikerer man også, at man enten ikke har gjort det grundigt nok eller har haft nogle blinde vinkler i den fartblindhed, der kommer i iveren efter en hurtig løsning. Derfor tillader bestyrelsen og jeg os at kigge grundigt. Vi har Auri til at hjælpe os igennem frem mod sommer. Vi prøver at finde den bedste, men ikke den første. I det spil er der flere faktorer: Der er nogen, der er i job, som det kan være svært at få dem ud af. Det kræver en hel del massage, siger Troels Bech, der er i gang med at føre samtaler med kandidater.  

 

- Der er selvfølgelig kandidater, og der er også blevet snakket med nogen. Derfor er vi godt i gang. Jeg ved også af egen erfaring, at det nogle gange tager et par dage, mens det andre gange tager betydelig længere tid. Det er jo fordi, der er flere parter end to. Det er ikke bare en klub og i givet fald en enkelt træner. Det er også trænerens nuværende arbejdsgiver og en familiesituation og så videre. Det gør så, at det nogen gange tager mere end 48 timer, siger Troels Bech. 

 

Brøndby-jobbet er attraktivt, for som Troels Bech siger, har han fået henvendelser fra alle verdenshjørner fra folk, der byder sig til. Men det er en mulighed, at Brøndby vil forsøge at ansætte en træner, der skal købes fri af en ansættelse andetsteds. 

 

- Det er den store balance. Hvis vi kun tager de ledige, har vi et andet udvalg – og dermed også et andet niveau. Åbner vi hele posen og medtager dem, der er i job, er der flere navne i spil. Vi har også en økonomisk begrænsning, for vi kan ikke lønne hvem som helst eller købe hvem som helst fri. Der ligger meget lommeregnearbejde i det, men det første og vigtigste er personprofilen, siger sportsdirektøren. 

 

Og der er flere elementer i den profil, som Brøndby ønsker som ny træner. Et af elementerne er det, Troels Bech kalder 'relevant erfaring'.

 

- Det betyder meget. Der er også kommet nogle navne på bordet, som har vundet store titler i store, fine ligaer rundt omkring, hvor jeg selvfølgelig straks tænker: 'Wow, sikke et stort og flot trofæ at få hjem'. Men man skal også kigge på, hvad han har øvet sig i, for det skal matche den opgave, han får her. Det er brugbar erfaring, der tæller. Det er ikke målt op på et bestemt antal år, men vi kunne godt ønske os en træner, der har arbejdet på det her niveau og lidt opad. Vi vil gerne have en, der ved noget om talentudvikling og det at vinde kampe om søndagen. Det kræver i hvert fald en kombination af erfaring på de to niveauer, siger Troels Bech. 

 

 

- Nej, men det er et absolut et krav, at det team der tilsammen skal stå som trænerstab, har prøvet det. Det er vanskeligt for mig at se en træner komme fra den thailandske liga med et helt trænerkollegium og tro at de kan gøre det. Hvis cheftræneren ikke har nærgående kendskab til Superligaen, skal vi have nogen omkring ham, der har, siger Troels Bech, der håber på en snarlig afklaring på trænerspørgsmålet. 

 

- Der er en fordel i at være på tidligere end senere – også i forhold til trupsammensætning. Derfor arbejder jeg intenst på det. På den anden side vil jeg ikke lade en streg i en kalender afgøre, hvad vi kommer til at gøre. Jeg vil hellere lade de muligheder, vi arbejder efter, være det styrende og ikke en dato. Men hvis jeg havde den perfekte mand i dag, ville jeg hellere offentliggøre det i eftermiddag end senere, fastslår Brøndbys sportsdirektør. 

 

Tidligere er også Lars Olsen og Morten Wieghorst på rygteplan blevet sat i forbindelse med jobbet som Brøndby-træner.