FCK-assistent: Sindssygt vigtigt at Ståle har forlænget

I et stort interview med Tipsbladet sætter Ståle Solbakken fredag ord på genrejsningen af FC København, der bliver med ham selv ved roret i minimum de næste tre år. For en uges tid siden forlængede Ståle Solbakken således sin kontrakt med FC København, så den løber frem til sommeren 2018. 

 

Det vækker glæde i staben bag Ståle Solbakken, og FC Københavns assistenttræner Brian Riemer er godt tilfreds med, at der nu er sikret stabilitet på trænerposten i klubben, hvor der mellem maj 2011 og august 2013 var fire forskellige cheftrænere. 

 

- Alle klubber skriger efter kontinuitet, og i store klubber som vores sker det nogle gange ikke, fordi der også er en masse resultatorienteret i det. Nogen bliver utålmodige, og så kan der komme et trænerskifte, ligesom vi så det med Ariël Jacobs hos os. For hele klubbens struktur er det sindssygt vigtigt, at Ståle har forlænget kontrakten. Der er ikke nogen, der kan viderebringe og videreføre kulturen bedre end Ståle i FC København. I trænerstaben og spillertruppen er vi rigtig glade for det, siger Brian Riemer til tipsbladet.dk. 

 

Han mener, at FC København havde det svært i årene uden Ståle Solbakken. 

 

- Ariël Jacobs var og er en fantastisk dygtig træner. Han tilførte en masse spændende, da han var her i lidt over et år, men hvis man har et fasttømret koncept, som man gerne vil holde fast i, kan det være svært at finde en træner, der er yderst kompetent, som har sin egen mening og samtidig skal gøre det, man gerne vil have ham. Det har været FCK's problem, hver gang man har skiftet træner; i princippet har man ledt efter en, der ligner Ståle. Den nemmeste måde at finde det på, er at hente Ståle, siger Brian Riemer.

 

- Vi er en klub, der desperat forsøger at holde fast i vores kultur og måde at gøre tingene på. Det bliver vi udfordret på, hver gang vi skal skifte på den øverste post. Ståles forlængelse giver os tre år, hvor vi selvfølgelig ikke får ro på, men hvor vi får en mand, der vil forsøge at udvikle og fastholde det koncept og den kultur, som vi har skabt, tilføjer han. 

 

Brian Riemer ser flere kvaliteter ved Ståle Solbakken, der gør, at han er vigtig for fremtiden i FC København. 

 

- Starter man med det fodboldfaglige, så er hans tilgang til fodbold er implementeret på School of Excellence og på førsteholdet. Ligesom med DBU's røde tråd handler det om at implementere nogle tanker om måden at spille fodbold på helt ned til U/15. Det har vi også gjort her. I stedet for hele tiden skal arbejde i små, korte sekvenser, hvor detaljerne forsvinder, kan man hele tiden videreudvikle det, når man får et år mere sammen. 

 

- Det er vigtigt for School of Excellence, men også for førsteholdet for at lægge et ekstra lag på. Det er jo ikke tilfældet, at den største succes i Ståles første periode i klubben var det sidste år. Det er også det, man vil komme til at opleve her. Det første år, hvor han kom tilbage, skulle han have sit koncept tilbage. I år har vi taget et skridt mere, og jeg er ikke i tvivl om, at der vil blive lagt yderligere ting på, som forhåbentligt vil medføre et Danmarksmesterskab, siger Riemer, der tilføjer, at samarbejdet også bliver bedre jo længere man arbejder sammen..

 

- Rent menneskeligt er det sådan, at man lærer hinanden bedre at kende. Når man lærer hinandens styrker og svagheder bedre at kende, får man ofte det bedste ud af hinanden. Når der kommer for store udskiftninger, bruger man for meget tid på at lære hinanden at kende mere end at få det bedste ud af hinanden, siger FCK-assistenten, der ikke er i tvivl om, at Ståle Solbakken er den rette mand for FC København. 

 

- Ståle passer perfekt ind i FC København. Klubben, ledelsen og spillerne på holdet passer han perfekt ind i. Det er et godt match, siger han. 

 

Brian Riemer kom selv til FC København i 2008 fra Hvidovre og trænede i Ståle Solbakkens første periode FC Københavns U/19-hold. I sommeren 2012 blev han forfremmet til at være assitenttræner for Ariël Jacobs på førsteholdet – en rolle han er fortsat i under Ståle Solbakken.